ASE RH selecciona Administrador y Gestor de RRHH para incorporación a empresa de ámbito internacional en expansión, en su sede de Burgos. La misión del puesto incluye funciones clave como: planificar, organizar y dirigir el control de la sociedad; definir los objetivos y las políticas de la compañía; elaborar el plan financiero y el plan de RRHH; gestionar el área de RRHH; velar por el cumplimiento de la legalidad vigente en todos los ámbitos.

Podemos citar también las siguientes funciones:

– Participación en el proceso de elaboración de las cuentas anuales de la empresa.
– Garantía del cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de la compañía.
– Detección de errores, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de visto económico.
– Gestión de la tesorería y supervisión del nivel de necesidad de fondos para gastos comunes e inversiones.
– Formación y motivación de los equipos financieros y contables a su cargo.
– Envío de reportes e informes a la Dirección General de la empresa.
– Análisis de decisiones estratégicas sobre nuevas inversiones o lanzamiento de nuevos productos.
– Coordinación de los diferentes departamentos con la Dirección de la empresa.
– Seguimiento de las cuentas pendientes de cobro (próximo vencimiento, morosos).
– Análisis de la política de seguros y su posible optimización.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura en Derecho + conocimientos económicos o Ingeniería + MBA.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia demostrable en puesto similar de al menos 8 años.
• Competencias clave: capacidad de análisis, visión de negocio y liderazgo.

Se ofrece proyecto estable, desarrollo de carrera y condiciones negociables.