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La semana pasada se conoció que el Tribunal de Cuentas fue el que instó al Ministerio de Empleo a excluir a patronal y sindicatos de la formación, porque ambas partes no podían ser juez y parte en el control de las convocatoria. Recientemente, el Tribunal Supremo dictó sentencia declarando ilegales las cotizaciones obligatorias a las Fundaciones Laborales. Estas organizaciones sectoriales son creadas por laCEOE y las organizaciones sindicales para diversos fines, entre ellos, los cursos de formación para los trabajadores adscritos a los diferentes ramos. La resolución del Supremo no cuestiona la existencia en sí misma de estos organismos, sino que se pronuncia en contra de un método de financiación, que obliga a los trabajadores a deducirse el 0,1 por ciento de su salario para nutrir las arcas de estos organismos. Gracias a ello, la fundación del sector de la construcción, por ejemplo, mueve 47,2 millones de euros. La sentencia supone un pa-
El Tribunal Supremo declara ilegales las cotizaciones obligadas de los trabajadores a las Fundaciones Laborales so más en la buena dirección para modificar un mecanismo que no se debe consentir. La formación y el sueldo de los empleados no puede ser la excusa perfecta para financiar tanto a CEOE como a sindicatos. Tampoco debe convertirse en el medio ambiente perfecto para que sigan apareciendo los insultantes casos de corrupción a los que, estamos tan acostumbrados. La sentencia no hace sino recordar que este tipo de organismos debe sostenerse por las cuotas de los afiliados, el resto de métodos de financiación están fuera de lugar. El Gobierno acierta en su objetivo de controlar la formación y de poner todos los medios a su alcance para evitar los abusos que representantes de trabajadores y empresarios han llevado a cabo durante demasiado tiempo. |
